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这种经济模式能持续发展吗?  

2014-07-29 12:48:29|  分类: 默认分类 |  标签: |举报 |字号 订阅

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    如果认真地分析一下中国的经济结构,你就会发现它事实上是由一群大大小小的包工头和一大群打工者构成。事实上中国就是一个大包工队。最基本的财富来自最下层的苦力,官员、权贵不过是抽取提成的各级包工头而已。

       在他们的大脑中,投资就是盖房子、经营就是垄断,继续获取财富的唯一模式,就是不断寻找别人的工程,继续承包提成,于是,各级政府就拼命招商引资。垄断企业就一门心事想着怎样提价,一般企业的主要目的就是寻找加工定单。他们不但行为和“包工头”相似,心态、思维也几乎完全一样。而真正的实业经营者、科技创造者、新产品开发者却极为罕见。现代经济应该包含三大要素:科技、人力、资本。在西方资本的作用早已让位给科技和人力。中国的情形也是类似,不过时间较晚一些。就目前的情形来看,资本投入对经济的推动作用也达到了顶峰,也进入衰退期。因此,目前经济中最关键的是两个要素:科技和人力。以美国为代表的先进国家,基本是靠技术获取财富。而以中国、印度等为代表的国家,基本是以劳动力为主获取财富。因此,我们的经济本质是打工经济,也是说,我们是世界的打工者,靠出苦力挣钱。这是没有办法的,因为我们几乎没有实用、领先的科技,甚至连完全符合市场化的,靠生产效率取胜的实业都很少。

        现在的中国经济模式和工程承包几乎完全一样的。不过更加隐晦一些。例如,即使完全生产出口商品的企业,也是靠廉价劳动力获取利润,本质是一种对消费品加工“工程”的承包。而代加工企业明显是一种间接的工程承包方式。外企更是如此,只不过是在你家里开了个工厂。不但把工程承包给你,而且还把垃圾留在你的家里。这是一个完全靠干苦力挣钱的大家庭。由于我们国家是一个权力等级结构,这种打工经济不同于印度。印度的打工收入,大多数属于打工者,而中国的打工收入大多数属于各级包工头。政府应该是最大的包工头,因为他掌管着内外所有工程的发包权,因此,代价最小,获利最大。他通过各种方式抽取提成[税收、收费、垄断企业的任意提价等]。因此,可以称为一级包工头。权贵阶层和垄断企业是二级包工头,因为他们离全力最近,因此可以承包油水最大的工程,无论国内的还是国外的。例如,国内大型公共工程,局部市场垄断,进出口等。非垄断国企私营企业是三级包工头,他们一般得到工程中油水最少的部分,所以,他们必须设法增加劳动强度、降低工资和福利而获取一点利润。

        剩下的工人和农民,全是干活挣钱的打工者。无论是在国企、私企都一样,甚至政府的下层公务人员、军人、警察等都是。最舒服的是一二级包工头,他们基本是不需要付出代价,只是抽取提成 就可以了。三级包工头是苦甜皆有,虽然能获得一点油水,但是必须绞尽脑汁,进行算计。更糟糕的是他们和基本打工者直接接触,冲突都在这个层面进行。他们是一二级包工头的工具,也是他们的替罪羊。由于中国运行的是“包工头”经济模式,他们也就完全拥有了包工头的习性,财大气粗,挥霍奢侈,爱好虚荣,扮酷炫富,爱财如命,为了面子大把大把的花钱毫不含糊。他们不喜欢投资实体经济,更舍不得投资科研和教育,他们的行为像个吝啬鬼,获取的财富全部存起来,于是就有了2万亿以上的美元储备。至于科研投入、自主技术研发、新产品的开发、市场开拓,创业创新,投资实体、这些具有长远利益的问题,他们联想都不想一下。这样的一种经济模式,能持续发展吗?

        如果你认真的审视一下中国的现实,你就会发现,中国的大大小小的官员、权贵、精英、决策者都是一群地地道道的包工头。

               权力的后花园——垄断国企

目前垄断国企的功能大体有三个部分构成:财富压榨机、体制合法性后盾、权力后花园。

1、 财富压榨机:对于一个国家和一个市场而言,对任何生活必需品的垄断,都可以成为随意 获取财富的机器。例如单纯对食盐的垄断,就足以可以获取任意多的财富,因为这是生活必需品,没有人能够把盐戒掉。因此,可以把食盐提价为100元一斤,这样一年最少上千亿的收入。假如提高到10000元一斤,就此一项,每年财政收入就能到达10万亿元。也许当政者认为这样做太离谱,于是采取“零割肉不疼”模式,因此保留了多种生活必需品的垄断。自来水、电力、电讯、石油、金融等等。他们是财政的最稳固的后盾,比税收都方便。因为,当财政收入不足的时候,提点价就可以了。当然更为微妙的是必须准确计算大众的承受能力。垄断企业自身不存在创新改进的动力,因为他们的效率高低对他们是没有意义的。假如他们的效率比现在降低10倍。都他们的收入也没有任何影响,只是提价10倍就行了。

2、 体制合法性后盾:因为垄断企业工人是唯一享受到公有财产利益的大众群体,因此他们必然支持公有制的存在。于是,他们就成了体制的大众支持者,成为体制的社会后盾。同时也为体制的合法性找到了理论的基础。

3、 权力的后花园:对于很多官员来说,孩子的就业也是他们必须考虑的问题。当然直接安排到前院[政府]成为官员更好,但是,完全这样做,就会得到大众的质疑,甚至抗议。而搞个安逸稳定的后花园,用来处理体制内后代的就业问题,应该是一种聪明而安全的方式。

        至于国企存在和理性的表面理由:国家经济命脉之说,那只是一种托词、一种信口的胡说而已。

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